Teamcoaching
Gemeinsam erreichen wir Höhen, die allein unerreichbar wären
Wer kennt den Spruch TEAM – Toll Ein Anderer Machts, nicht?
Systemisches Teamcoaching unterstützt die Effektivität von Unternehmen zu steigern, indem die Potentiale der Einzelnen gesehen und benannt und auf das gemeinsame Unternehmensziel abgestimmt werden.
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"Keiner von uns ist so klug wie wir alle"
Ken Blanchard
Teamcoaching begleitet Teams und Unternehmen bei:
der gemeinsamen Zielorientierung
der Übernahme von Verantwortung für das gemeinsame Unternehmensziel, (mutig Verantwortung übernehmen, mutig Verantwortung abgeben – was braucht es dazu?)
dem Engagement für das gemeinsame Ziel, wie kann jede/r Einzelne sich mit seine Fähigkeiten einbringen?
der lösungsorientierten und wertschätzenden Konfliktbewältigung – wie kann die Kommunikation die Konfliktbewältigung unterstützen?
der Stärkung von Vertrauen – Förderung und Stärkung von Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, von Vertrauen in die Fähigkeiten der Kolleg:innen, der Führungskräfte, von Vertrauen der Führungskräfte in die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen u.s.w.
Arbeitsblätter
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